按真实职业分类与国际分类体系组织数据
职业仓 职业分类、能力模型与国际映射的业务底座
职业仓不是展示型页面。它应当围绕真实职业分类数据、职业标准字段、能力标签治理和国际映射状态展开，支持检索、维护、评价、认证和互认业务。
数据口径：页面采用《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的 8 大类、79 中类、449 小类、1636 个细类/职业作为国内职业仓主索引，并预留 ESCO、O*NET 等国际分类映射字段。
Repository Data Profile
8职业大类
79职业中类
449职业小类
1636细类/职业
国内主索引
以职业分类大典为职业仓的基础目录层，优先解决职业名称、分类层级与标准字段统一。
已接入能力资产层
围绕工作任务、能力单元、技能标签、评价证据、课程资源和证书关联进行扩展。
建设中国际映射层
预留 ISCO、ESCO、O*NET、EQF 等字段，用于互认查询和跨体系对照。
待映射
职业大类⌄
映射状态⌄
版本状态⌄
Data Profile
职业仓数据口径
页面展示不再编造“职业总数、标签数量”等营销数字，而是用实际分类体系和接入状态表达平台能力。
| 数据层 | 真实口径 | 在职业仓中的作用 | 状态 |
|---|---|---|---|
| CN-2022职业分类大典 | 8 大类 / 79 中类 / 449 小类 / 1636 细类 | 国内职业目录、职业名称、层级分类的主索引。 | 已接入 |
| ESCO欧洲职业与技能分类 | 3039 个 occupations / 13939 个 skills / 28 种语言 | 国际技能、职业描述和跨语言映射参考。 | 待映射 |
| O*NET美国职业信息网络 | 1016 个职业标题 / 923 个数据级职业 | 岗位任务、能力、工具技术与职业画像参考。 | 待映射 |
| IVEL能力互认层 | 按平台标准扩展能力等级、证书与评价结果 | 服务能力评价、证书认证、互认查询和学习路径推荐。 | 建设中 |
Repository Modules
面向业务使用的职业仓模块
更实用的设计应当让用户能直接判断：查什么、维护什么、映射什么、输出什么。
职业目录示例
示例只展示业务结构，正式上线时可批量导入职业分类大典目录，并对重点产业职业增加能力画像和国际映射。
数字技术工程技术人员
2022版重点新增方向之一，可作为数字化专业建设和岗位能力建模入口。
智能制造工程技术人员
面向先进制造、工业互联网、设备运维、生产优化等场景。
社会生产服务人员
适用于现代服务业、公共服务、数字化服务等岗位族管理。
生产制造及有关人员
适用于中高职装备制造、机电、机器人、汽车等专业群建设。
Workflow
从职业目录到能力认证的业务链路
职业仓应服务真实业务流：职业标准入库、能力模型生成、评价证据关联、证书与国际互认映射。
职业资产处理流程
01 标准入库
导入职业分类目录、职业定义、职业编码、版本来源和适用范围。
→
02 能力建模
拆解工作任务、能力单元、知识技能、工具技术和评价证据。
→
03 应用输出
生成课程映射、评价指标、证书关联和互认查询结果。
职业条目核心字段
职业编码来源体系、分类层级、版本号
职业名称标准名称、别名、英文名称
职业定义职业说明、边界、适用范围
工作任务典型任务、工作场景、产出物
能力单元知识、技能、工具、素养
应用关联课程、证书、评价、互认
Mapping
职业国际映射与数据质量
互认不是简单展示国家名称，而是需要维护“来源体系—映射关系—置信度—人工复核—版本状态”。
CN中国职业分类职业分类大典 2022
→
ISCO国际统计分类ISCO-08
→
ESCO职业技能分类Occupations / Skills
映射状态：待人工复核
来源完整性是否具备来源、版本、发布日期和维护主体
映射置信度名称相似度、任务相似度、技能相似度综合判断
人工复核专家确认职业边界、等级和适用范围
版本追踪每次修改留痕，支持回溯和发布审核